2019年4月12日至4月15日,55世纪生物集团人力资源部组织的“55世纪生物集团高管特训班” 在55世纪生物集团11楼多职能厅进行,55世纪生物集团辅导班子、生物集团本部部门掌管人及来自全国各地的下属公司高管30余人参与了这次培训。
+ +
为贯彻生物集团人才发展战术规划,更好地支持集团公司转型升级、逾越式发展的战术,55世纪生物集团2018年发展了“高层治理人员胜任力提升项目”。这次高管特训班萦绕经营意识与战术决策两大主题发展,是生物集团“高层治理人员胜任力提升项目”的沉要环节。

55世纪生物集团总裁宋现收致辞
高管特训班在生物集团总裁宋现收致辞中拉开帷幕?嗥票,通过对“无敌骰子”项主张履历,学员加深了对“ 创新”、“思虑决策与执杏妆的意识和理解;《经营意识与战术决策》的沙盘推演中,通过各位学员的角色表演,共同探寻了经营的性质,进建了战术决策与战术治理,并梳理了各人的经营全局观。

幼组会商
55世纪生物集团董事长盛德伟主题分享

55世纪生物集团副总裁董白翔主题分享

55世纪生物集团副总裁王宝庆主题分享
4月14日下午-4月15日,生物集团董事永生德伟、生物集团副总裁王宝庆、董白翔别离就《子公司战术管控》、《企业经营与治理》、《国际、国内细胞医治技术、产品监管近况分析与治理》为主题发展了分享,通过内表分歧内容的分享,各位学员对培训主题有了更深刻的相识和思虑。
这次培训,各位学员当真纪录,专一思虑,通过理论与模拟实际的结合,提高了各人对经营意识与战术决策的认知,也让各人对推荐书籍《柳问》中的治理三身分,“搭班子、定战术、带行劣妆,有了更深档次的意识。